Elon Musk y la Demanda de Compensación de $500 Millones
CALIFORNIA – Elon Musk y su empresa X, anteriormente conocida como Twitter, han logrado salir temporalmente de una demanda de compensación por $500 millones. Un juez federal del Distrito Norte de California desestimó la demanda presentada por ex empleados de Twitter, quienes alegaban que la compañía debía esta suma en indemnizaciones tras los despidos masivos […]
Violaciones Laborales en Restaurante de Healdsburg
HEALDSBURG, CALIFORNIA – Una reciente investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha descubierto que uno de los restaurantes pertenecientes al conocido chef de Sonoma, Octavio Díaz, ha infringido intencionalmente las leyes laborales al negar más de $35,000 en salarios de horas extras a tres de sus empleados en su local de Healdsburg. […]
$175 Millones en Acuerdo de Uber y Lyft para Conductores
MASSACHUSETTS – Uber y Lyft, han llegado a un acuerdo monumental para resolver las acusaciones de clasificación incorrecta y pagos insuficientes a sus conductores. Con un pago combinado de $175 millones, estas compañías buscan cerrar una demanda presentada por el estado de Massachusetts. A continuación, analizamos los detalles y el impacto de este acuerdo histórico. […]
Intuit enfrenta sanciones por no pagar horas extras
SAN JOSÉ, CALIFORNIA – Una reciente investigación del Departamento de Trabajo de los EE. UU. reveló que Intuit, una empresa multinacional con sede en Silicon Valley especializada en aplicaciones de software de nómina y finanzas, no pagó más de $555,000 en horas extras a más de 2,500 empleados debido a la falta de registros precisos […]
Violaciones Laborales Contra Migrantes en Franquicias Subway
CALIFORNIA – Los trabajos en la industria de comida rápida son comunes entre los nuevos inmigrantes en Estados Unidos, especialmente aquellos con habilidades limitadas en inglés. Un caso alarmante es el de Khadengra Subedi, padre nepalí de dos hijos, que aceptó un trabajo en Subway para mantener a su familia. Sin embargo, en los nueve […]
Reforma de PAGA en California: Qué Debes Saber
CALIFORNIA – El 18 de junio, el gobernador de California, Gavin Newsom, junto a grupos laborales y empresariales, y el liderazgo legislativo, alcanzaron un acuerdo para reformar la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA) de California. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de la reforma de PAGA y su impacto potencial en los […]
Recuperación de Salarios para Empleados de Almacenes en San Diego
SAN DIEGO, CALIFORNIA – Desde el año 2021, el Departamento de Trabajo de EE.UU. ha registrado un alarmante incremento en el robo de salarios por parte de empresas de almacenes y logística que operan en la frontera con México. Esta preocupante tendencia ha sido confirmada a través de tres investigaciones recientes en San Diego, las […]
Multa por Condiciones Peligrosas para Niños Trabajadores en LA
CITY OF INDUSTRY, CALIFORNIA – El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha logrado un fallo de consentimiento en un tribunal federal que ordena a una procesadora de carne en City of Industry y a una agencia de empleo en Downey a devolver $327,484 en ganancias obtenidas ilegalmente a través de la explotación de trabajo […]
GM Cruise Multada por Reguladores de California
CALIFORNIA – La unidad de conducción autónoma de General Motors (GM), conocida como Cruise, ha sido sancionada por los reguladores de California con la multa máxima debido a su tardanza en reportar detalles críticos sobre un accidente que involucró a uno de sus robotaxis. En octubre de 2023, un robotaxi de Cruise atropelló y arrastró […]
Snapchat Pagará $15 Millones por Discriminación y Acoso Sexual
CALIFORNIA – El propietario de Snapchat, Snap, ha acordado pagar $15 millones para resolver las reclamaciones presentadas por una agencia de derechos civiles de California. Estas acusaciones incluyen pagar menos a las mujeres que a los hombres, someter a las trabajadoras a acoso sexual y tomar represalias contra ellas por quejarse. El Departamento de Derechos […]
