Multa de 5.9 Millones a Amazon por Condiciones Laborales

condiciones laborales

CALIFORNIA – El estado de California ha sancionado a Amazon con una multa de $5.9 millones, alegando que la empresa de comercio electrónico impuso condiciones laborales que comprometieron la seguridad de sus empleados de almacén. Las autoridades hicieron este anuncio el martes 18 de junio, resaltando las violaciones a la Ley de Cuotas de Almacenes […]

Kanye West Llega a un Acuerdo Millonario en Demanda Colectiva

demanda colectiva

CALIFORNIA – El conocido rapero Kanye West ha acordado pagar $1.35 millones para resolver una demanda colectiva que involucraba a 599 artistas del Sunday Service. Esta disputa legal, que se ha prolongado por cuatro años, abordaba acusaciones de maltrato laboral.  Además de Kanye, sus empresas asociadas también contribuirán al pago del acuerdo. El caso fue […]

Constructora en California Enfrenta Multas por Discriminación Laboral

discriminación laboral

SAN JACINTO, CALIFORNIA – Un juez federal ha confirmado la conclusión del Departamento de Trabajo de EE.UU. de que una empresa constructora de Nebraska, operando en el sur de California, discriminó deliberadamente a trabajadores estadounidenses al traer empleados mexicanos bajo falsos pretextos. Estos trabajadores fueron mal pagados y expuestos a riesgos de seguridad y salud […]

Restaurante en Honolulu Resuelve Demanda por Acoso Sexual

demanda por acoso sexual

HAWAII – El restaurante Square Barrels de Honolulu y su empresa de recursos humanos ALTRES, Inc., bajo el nombre de SimplicityHR, han acordado pagar $115,000 y tomar medidas adicionales para resolver una demanda por acoso sexual presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. (EEOC). La agencia federal anunció […]

Demanda contra Krispy Kreme por Uso Ilegal de Datos Biométricos

demanda contra Krispy Kreme

ILLINOIS – Un ex repartidor de Krispy Kreme ha presentado una demanda contra la famosa cadena de donas, acusándola de recopilar ilegalmente las huellas digitales de los empleados en Illinois. Brian Krase, el demandante, inició el proceso legal el 31 de marzo en un tribunal federal, citando violaciones a la Ley de Privacidad de la […]

$3M en Acuerdo de Amazon por Horas Extras no Pagadas

demanda colectiva

CALIFORNIA – Amazon ha llegado a un acuerdo de $3 millones para devolver los salarios de horas extras no pagadas a sus empleados en California. Este acuerdo se centra en aquellos trabajadores que recibieron un bono de firma y/o un bono de contratación durante la misma semana laboral en la que trabajaron horas extras, específicamente […]

$104k en Acuerdo de Conciliación por Discriminación de Género

acuerdo de conciliacion

CALIFORNIA –  El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha anunciado un acuerdo de conciliación significativo con Arakelian Enterprises Inc., una empresa de recolección y reciclaje de residuos en el sur de California. Este acuerdo busca resolver las acusaciones de discriminación de género, identificadas durante una revisión de los contratos federales de la empresa. […]

Acuerdo de $80 millones para Trabajadores Despedidos Injustamente

Zurich American Insurance Co

CALIFORNIA – Tres ex empleados de Zurich American Insurance Co. en el norte de California fueron indemnizados con más de $80 millones en daños tras ser despedidos por tomarse días libres pagados “fuera de registro”. El jurado de Sacramento falló a favor de los demandantes. El caso comenzó en 2018 con una demanda contra Zurich […]

Demandan a Paramount Pictures por Salarios Impagos

Demandan a Paramount Pictures

CALIFORNIA – Una reciente demanda colectiva ha sido presentada contra Paramount Pictures, alegando que la compañía no pagó adecuadamente a sus miembros del equipo de filmación, afectando a varios proyectos cinematográficos importantes. El demandante Timothy O’Cain ha denunciado que Paramount no cumplió con los pagos completos y oportunos a los miembros del equipo de producción […]

$141,307 por Despido Injusto de Cartero en Período de Prueba

despido injusto

OREGON – El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha logrado un fallo judicial que ordena al Servicio Postal de EE.UU. pagar $141,307 a un ex cartero en período de prueba que fue despedido tras reportar una lesión laboral. El cartero fue despedido 11 días antes de concluir su período de prueba.  La Administración de Seguridad […]

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