CALIFORNIA – El estado de California ha sancionado a Amazon con una multa de $5.9 millones, alegando que la empresa de comercio electrónico impuso condiciones laborales que comprometieron la seguridad de sus empleados de almacén. Las autoridades hicieron este anuncio el martes 18 de junio, resaltando las violaciones a la Ley de Cuotas de Almacenes del estado.
Las citaciones, emitidas en mayo por la Oficina del Comisionado de Trabajo de California, apuntan que Amazon.com Services LLC infringió la Ley de Cuotas de Almacenes en instalaciones situadas en los condados de Riverside y San Bernardino, al este de Los Ángeles.
Esta ley, vigente desde 2022, exige que los empleadores de almacenes notifiquen por escrito a los empleados sobre cualquier cuota que deban cumplir, incluyendo la cantidad de tareas por hora y las posibles sanciones por no cumplir con estas cuotas.
Amazon recibió una multa de $1.2 millones para su almacén en Redlands y otra de $4.7 millones para la instalación en Moreno Valley. La empresa ha expresado su desacuerdo con estas acusaciones y ha apelado las citaciones. Maureen Lynch Vogel, portavoz de Amazon, declaró que la compañía no impone cuotas fijas y que el rendimiento de los empleados se evalúa a lo largo del tiempo en relación con el equipo completo. Además, los empleados tienen la posibilidad de revisar su rendimiento y consultar con sus gerentes si tienen problemas.
La Comisionada de Trabajo, Lilia García-Brower, comentó que Amazon implementó un sistema que la Ley de Cuotas de Almacenes busca prevenir. Según García-Brower, las cuotas no divulgadas aumentan la presión sobre los trabajadores, incitándolos a trabajar más rápido, lo cual puede resultar en tasas más altas de lesiones y otras violaciones al forzar a los empleados a omitir descansos.
La investigación de la Oficina del Comisionado de Trabajo comenzó en 2022, tras denuncias de empleados en las dos instalaciones del sur de California, quienes reportaron prácticas de cuotas injustas. El Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén, una organización sin fines de lucro, respaldó estas denuncias, subrayando la necesidad de mejorar las condiciones laborales.
La multa impuesta a Amazon subraya la importancia de la transparencia en las cuotas y las condiciones laborales justas para evitar la explotación y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
