Ley de Horas Extras de California: ¿Qué Se Considera Tiempo Extra?
En California, donde la innovación y el trabajo duro a menudo van de la mano, entender la complejidad de las leyes laborales, especialmente cuando se trata de tiempo extra, es fundamental. La ley de horas extras de California están diseñadas para proteger los derechos de los trabajadores, garantizando que sean compensados de manera justa por […]
Uber y Lyft Acuerdan Pagar $328 Millones para Resolver Quejas de Cargas Injustas a Conductores [New York, NY]
New York – Uber y Lyft han acordado conjuntamente pagar una suma de 328 millones de dólares para resolver quejas relacionadas con la impropia carga de impuestos y tarifas a sus conductores de Nueva York, anuncia la fiscal general del estado, Letitia James. Además de la resolución de las quejas, las compañías de transporte compartido […]
La Oficina del Comisionado Laboral y la Fiscalía del Distrito de Los Ángeles unen fuerzas para combatir el robo de salarios en la Isla Catalina
Los Ángeles, California – La Oficina del Comisionado Laboral se ha asociado con la Fiscalía del Distrito de Los Ángeles para llevar ante la justicia a dos propietarios de negocios en la Isla Catalina, frente a la costa de Los Ángeles. Los propietarios, Jack Tucey y Yueh Mei “Nora” Tucey, enfrentan cargos por robo mayor […]
Enfermera Atrapada en una Máquina de Resonancia Magnética en California
California – El incidente que dejó a una enfermera atrapada entre una máquina de resonancia magnética y una cama de hospital ha sacudido los cimientos de un centro médico en California. La impactante historia de su lucha por la supervivencia ha llamado la atención de muchos. Ainah Cervantes, relató los angustiosos momentos en los que […]
Prohibición de los Acuerdos de No Competencia en California
Prohibición de los Acuerdos de No Competencia en California California es reconocida por su robusta legislación a favor de los empleados, que se remonta a su singular panorama político y socioeconómico. Históricamente, el movimiento progresista del estado y la fuerte influencia de sus sindicatos laborales han defendido los derechos y protecciones de los trabajadores, lo […]
Redada Federal en Supermercados Viva, Propiedad de Sean Loloee, Concejal de Sacramento [Sacramento, CA]
Sacramento, California – A finales de la semana pasada, agentes federales llevaron a cabo redadas en tres supermercados Viva en Sacramento, que pertenecen a Sean Loloee, miembro del Concejo de la Ciudad de Sacramento. También allanaron su casa en Hagginwood, la casa de su esposa en Granite Bay y su oficina en Natomas. Se sospecha […]
Uber y Lyft no pueden forzar el arbitraje de las reclamaciones de California, dictamina un tribunal
El Tribunal de Apelaciones de California recientemente dictaminó que Uber y Lyft no pueden obligar al arbitraje las reclamaciones presentadas en acciones de cumplimiento civil por el estado y por el Comisionado de Trabajo a través de la División de Cumplimiento de Normas Laborales. El tribunal destacó que el Estado y el Comisionado de Trabajo […]
Tienda Minorista de Variedades Acuerda Pagar $1 Millón por Discriminación Laboral
En un reciente anuncio, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) informó que una tienda minorista de variedades ha acordado desembolsar una suma de 1 millón de dólares como resolución de una demanda en su contra. La demanda alegaba que el proceso de contratación de la tienda violaba la Ley de […]
Compositor Danny Elfman Acusado de Acoso Sexual: Nueva Demanda Presentada
El reconocido compositor Danny Elfman enfrenta ahora una segunda acusación de acoso sexual, en una demanda presentada recientemente en el Tribunal Superior de Los Ángeles. Los detalles de esta nueva demanda presentan similitudes inquietantes con un caso anterior que salió a la luz en el pasado mes de julio. La demandante, identificada como Jane Doe […]
Ley de Derecho a la Readmisión en California: Hyatt Regency Long Beach Ordenado a Pagar $4.8 Millones a Trabajadores Despedidos
El Hyatt Regency Long Beach ha sido instruido por el Comisionado de Trabajo de California (LCO) a desembolsar casi $4.8 millones de dólares a sus empleados que debieron ser reinstaurados conforme a la recientemente ampliada ley de Derecho a la Readmisión. Con base en una declaración de prensa emitida por el Departamento de Relaciones Laborales, […]
