Ex Empleado de Parques Estatales busca 4M en Demanda por Discriminación
CALIFORNIA – Un ex empleado de los Parques Estatales de California está buscando aproximadamente $4 millones en una demanda por discriminación. Esta demanda alega que la agencia discriminó en su contra por su herencia mexicana, le impidió avanzar en la jerarquía y no hizo ajustes razonables para su discapacidad, describiendo el caso como una llamada […]
Aumento del Salario Mínimo en California Presenta Desafíos para Trabajadores de Salud
CALIFORNIA – La ley de salario mínimo de California, la más alta del país con $25 por hora, presenta desafíos significativos para casi medio millón de trabajadores de la salud en el estado. Sin embargo, estos desafíos podrían ir más allá de las expectativas, ya que los hospitales y otros proveedores de atención médica consideran […]
Ex Empleado de Cuesta College Demanda por Represalias y Angustia Emocional
CALIFORNIA – Un ex empleado de Cuesta College ha presentado una demanda contra la institución educativa y varios de sus trabajadores, acusándolos de represalias y causarle angustia emocional. Andrew Kranes, quien desempeñó labores como trabajador de mantenimiento general en Cuesta College durante cinco años, levantó quejas ante la Oficina del Fiscal del Condado de San […]
Fallo Importante en el Caso Gramajo v. Joe’s Pizza por Violaciones Laborales
CALIFORNIA – En una decisión trascendental, la Corte de Apelaciones de California, en el caso Gramajo v. Joe’s Pizza en Sunset, Inc., ha establecido un precedente importante para los empleados que litigan reclamaciones por salarios mínimos y horas extras. Este fallo garantiza que aquellos empleados que ganen en la corte en tales reclamaciones tengan derecho […]
Empresa Avícola de LA Acusada de Emplear a Menores en Condiciones Peligrosas
CALIFORNIA – Investigadores federales del trabajo están tomando medidas enérgicas contra una empresa avícola del área de Los Ángeles, instándola a renunciar a ganancias supuestamente obtenidas al emplear a menores en labores peligrosas. Al menos dos menores fueron encontrados laborando en condiciones peligrosas, deshuesando aves crudas con cuchillos afilados en una planta procesadora de aves […]
Tesla enfrenta Demanda Colectiva por Violaciones Laborales en California
CALIFORNIA – Dos ex empleados de Tesla en Fremont, California, presentaron una demanda colectiva contra Tesla, acusándolo de múltiples violaciones a las leyes laborales. Esta acción legal busca más de $5 millones en daños y representa a miles de trabajadores en todo California. La demanda alega que Tesla incumplió varias leyes laborales en California. Entre […]
Fin del Trabajo 24/7: California Considera Ley de Derecho a Desconectar
CALIFORNIA – El ritmo laboral actual ha transformado el día laboral en un evento que se extiende durante 24 horas. Correos electrónicos y dispositivos mantienen a los trabajadores atados a sus responsabilidades, disponibles en todo momento para responder a las demandas de la empresa. Sin embargo, una nueva legislación propuesta podría cambiar esta dinámica, al […]
Despido Ilegal por Reportes de Fraude al Consumidor
CALIFORNIA – Una investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha concluido que el ex vicepresidente senior y dos gerentes de PrimeLending deben compensar con $35,000 en daños emocionales, así como cubrir los honorarios legales de dos empleados de California. Estos trabajadores sufrieron un despedido ilegal después de exponer las prácticas fraudulentas de […]
Reguladores de California Imponen Sanciones a I Heart Mac and Cheese
CALIFORNIA – Los reguladores californianos han impuesto sanciones a I Heart Mac and Cheese, exigiendo un monitoreo exhaustivo durante los próximos tres años debido a diversas violaciones de divulgación en sus documentos de franquicia. La franquicia de comida rápida, en conjunto con el Departamento de Protección Financiera e Innovación de California, ha llegado a un […]
Compensación de $2 Millones por Acoso Sexual Laboral
CALIFORNIA – La empresa Sunshine Raisin Company, también conocida como National Raisin, una compañía de frutas secas de California, se encuentra en el ojo del huracán tras ser obligada a pagar $2 millones para resolver una demanda por acoso sexual y represalias presentada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). […]
