Cambios en el salario mínimo en California desde julio

California — A partir del 1 de julio, varias ciudades de California aplicarán nuevas tarifas de salario mínimo como respuesta al aumento del costo de vida y la inflación. Estos ajustes siguen al incremento estatal realizado a principios de este año y buscan reflejar las condiciones económicas específicas de cada municipio. Aunque el salario mínimo […]
California Protege a Todos con sus Leyes Laborales

Los Ángeles, California — El Comisionado Laboral de California reitera que todos los trabajadores—sin importar su estatus migratorio—tienen derecho a la protección total de las leyes laborales de California. Este recordatorio llega en medio de esfuerzos continuos para defender los derechos laborales en todo el estado. Los empleados en California tienen el derecho legal a […]
California Retrasa Proyecto de Ley Contra el Robo Salarial

Sacramento, California — El Senador Scott Wiener (Demócrata de San Francisco) ha pausado temporalmente el Proyecto de Ley del Senado 310, también conocido como el Proyecto de Ley Contra el Robo Salarial. Esta legislación busca mejorar las protecciones para los trabajadores de bajos ingresos en California. Tras revisiones adicionales y negociaciones, será reconsiderada en enero […]
Demanda por Discriminación Liderada por Manicuristas en CA

Santa Ana, California — Una demanda federal por discriminación presentada el sábado en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. en Santa Ana acusa al estado de California de prácticas laborales injustas dirigidas contra manicuristas y dueños de salones de origen vietnamita-americano. La demanda impugna una ley estatal de 2020—el Proyecto de Ley 5 […]
Qué Hacer si tu Empleador No Proporciona tus Registros de Nómina

Imagina perder parte de tu salario sin siquiera saberlo. De 2014 a 2023, los trabajadores en Estados Unidos perdieron colectivamente entre 2.3 y 4.6 mil millones de dólares anuales debido a violaciones de salarios mínimos, una clara infracción a sus derechos laborales. Tener acceso a tus registros de nómina, incluyendo recibos de pago, deducciones salariales […]
Cómo Reportar Violaciones Laborales de forma Segura en CA

Si estás lidiando con acoso laboral, robo de salarios, condiciones inseguras o cualquier otra violación a tus derechos en el trabajo, no estás solo. Muchos trabajadores en California permanecen en silencio por temor a represalias o por no saber cómo iniciar un proceso de queja. Sin embargo, entender cómo reportar violaciones laborales en California es […]
Disputas salariales y de horario en CA: Cómo Recuperarlos

Imagina trabajar turnos largos solo para descubrir que tu empleador no te está pagando las horas extras que has ganado. Tal vez te han obligado a trabajar durante tus descansos para comer o te han clasificado erróneamente como contratista independiente para evitar pagar los beneficios que te corresponden. Desafortunadamente, estas disputas de salariales y de […]
Trabajadores de Diálisis Hacen Huelga por Prácticas Laborales Injustas

San Diego, California — Cientos de trabajadores de la salud en toda California, incluido San Diego, iniciaron el lunes una huelga de seis días, citando violaciones a los derechos laborales. Los trabajadores, representados por el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios-Unión de Trabajadores de la Salud de Occidente (SEIU-UHW), acusan a los empleadores de tomar […]
La NLRB Determina que CEO de Starbucks Violó la Ley Laboral en Disputa Sindical

Long Beach, California — La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) ha determinado que el ex-CEO de Starbucks, Howard Schultz, violó la ley laboral durante una reunión en abril de 2022 con un barista organizador sindical en Long Beach. El barista había expresado preocupaciones sobre las prácticas laborales de Starbucks, […]
El Tribunal Bloquea la Represalia en El Caso de Violaciones Laborales

Los Ángeles, California — Un tribunal federal ha prohibido a Cargomatic Inc., un proveedor de transporte en Long Beach, tener algún tipo de represalias contra los conductores que informaron sobre violaciones laborales y buscaron salarios no pagados. El Departamento de Trabajo de EE. UU. logró la sentencia después de que los conductores que entregaban carga […]