Los trabajadores de comida rápida en California están uniendo fuerzas para luchar por mejores salarios y condiciones de trabajo. El lunes, trabajadores de cadenas populares como McDonald’s, Burguer King, y Wendy’s se concentraron frente a sus restaurantes para exigir un salario mínimo de 15 dólares y el derecho a la comida.
La protesta fue organizada por la campaña “Fight For $15” (Lucha por 15 dólares), un movimiento nacional que aboga por salarios justos para los trabajadores en Estados Unidos. Además del aumento de salario mínimo, los manifestantes también pidieron mejores medidas de seguridad y bajas por enfermedad pagadas para los trabajadores de comida rápida.
Los trabajadores de comida rápida de California se han visto gravemente afectados por la pandemia de COVID-19, y muchos de ellos han sido clasificados como trabajadores esenciales y han seguido trabajando a pesar de los riesgos. También se han enfrentado a retos en organización debido a la alta tasa de rotación y a la falta de seguridad laboral en el sector.
La campaña Fight for $15 espera cambiar esta situación reuniendo trabajadores de toda la industria y brindarles una voz en el lugar de trabajo. La campaña ha logrado un gran avance en otros estados como Illinois y New York, donde se ha conseguido un aumento en los salarios y otros beneficios.
Mientras la industria de la comida rápida es conocida por sus bajos salarios y malas condiciones de trabajo, también es un negocio rentable y en crecimiento. La industria genera billones de dólares en ingresos cada año, pero los trabajadores, que hacen eso posible, a menudo luchan por llegar a final de mes.
Labor Law Advocates, una firma de abogados de California especializada en la protección de los derechos de los trabajadores, anima a todos los trabajadores a luchar por sus derechos legales. Una firma con amplia experiencia representando empleados en diversas industrias, incluyendo comida rápida, minoristas y la industria hospitalaria.
Muchos trabajadores en California desconocen sus derechos legales y dudan en denunciar cuando han sido tratados de forma injusta en su trabajo. Labor Law Advovates ofrece consultas gratuitas y totalmente confidenciales a aquellos trabajadores cuyos derechos han sido violados por sus empleadores y brinda consejo legal sobre el mejor curso de acción para proceder en su caso.
Si usted es un empleado que se encuentra en una situación o trato injusto en el trabajo, o si desea aprender más sobre sus derechos como empleado en California, contáctenos hoy mismo. Trabajando juntos, los trabajadores pueden crear un ambiente de trabajo justo y mejor para todos.
