Fremont, California — La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal-OSHA) ha penalizado a Tesla con $13,000 por una violación de seguridad laboral en su fábrica de Fremont. La citación se refiere a las regulaciones de seguridad contra el calor.
La violación involucra los descansos obligatorios para los empleados para prevenir el sobrecalentamiento. La ley de California “Prevención de Enfermedades por Calor en Lugares de Trabajo Interiores”, vigente desde julio de 2024, requiere que los empleadores permitan y alienten a los trabajadores a tomar descansos para enfriarse en áreas sombreadas cuando sea necesario. Esta regulación tiene como objetivo proteger a los empleados de enfermedades relacionadas con el calor.
Cal-OSHA clasificó la violación como “grave”, lo que indica un daño significativo potencial, incluyendo lesiones, enfermedades o la muerte. Si bien la agencia no ha divulgado detalles específicos del incidente, la citación confirma el incumplimiento por parte de Tesla de adherirse adecuadamente a estos estándares de seguridad contra el calor.
Tesla aún no ha emitido una declaración pública sobre la multa o la supuesta violación. Este caso destaca la necesidad de que los empleadores prioricen el bienestar de los trabajadores y garanticen el cumplimiento de todos los estándares de seguridad relevantes, particularmente en lo que respecta a los riesgos relacionados con el calor.
