$141,307 por Despido Injusto de Cartero en Período de Prueba
OREGON – El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha logrado un fallo judicial que ordena al Servicio Postal de EE.UU. pagar $141,307 a un ex cartero en período de prueba que fue despedido tras reportar una lesión laboral. El cartero fue despedido 11 días antes de concluir su período de prueba. La Administración de Seguridad […]
