CALIFORNIA – El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha logrado una recuperación significativa de más de $1,1 millones en salarios no pagados y compensaciones por daños de un contratista textil en Los Ángeles.
Este contratista, identificado como Good Cash LLC y sus entidades asociadas (Good Cash Inc., Premium Quality Apparel LLC y Premium Quality Apparel Inc.), junto con sus propietarios Ramón Tecum y Marisela Romero, fueron encontrados culpables de negar intencionalmente el pago de horas extras a sus empleados.
La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo ha estado trabajando diligentemente para localizar a los 165 trabajadores afectados que no recibieron el pago adecuado por horas extras trabajadas.
La investigación reveló que estos empleados, muchos de los cuales trabajaron un promedio de 52 horas por semana, fueron privados de sus salarios legítimos.
Hasta la fecha, se ha logrado distribuir casi dos tercios de los $1,1 millones recuperados a los trabajadores perjudicados. Sin embargo, la división sigue comprometida en identificar y localizar a los empleados restantes para garantizar que reciban el dinero que les corresponde.
La recuperación de los salarios no pagados y las compensaciones por daños se llevó a cabo como parte de una sentencia por consentimiento obtenida por el departamento en diciembre de 2023 en el tribunal distrital de EE.UU. para el Distrito Central de California.
La Oficina del Procurador del departamento había demandado a los contratistas de prendas de vestir y a los propietarios de estas empresas, alegando que no pagaron a los trabajadores los salarios requeridos y falsificaron los registros salariales.
Además, se alegó que emitieron cheques fraudulentos y trataron de interferir con los investigadores haciéndose pasar por trabajadores.
Si usted o alguien que conoce trabajó en alguna de estas empresas entre el 3 de agosto de 2021 y el 31 de agosto de 2023, se les insta a contactar a la oficina distrital de la división de Los Ángeles al (213) 894-6375. Esto es para verificar si se les deben salarios y compensaciones por daños.
