San Leandro, California — Angry Fish Sushi, un restaurante de San Leandro, ha sido multado con más de $50,000 por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) tras una investigación por violaciones salariales, según un reciente comunicado de prensa. El restaurante enfrenta $43,000 en salarios impagos, daños y $7,800 en multas civiles, afectando a 24 empleados.
La investigación del DOL reveló que Angry Fish Sushi violó la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) al no pagar horas extras a los empleados remunerados en efectivo.
Los investigadores también descubrieron que el propietario del restaurante y un gerente retuvieron ilegalmente parte de las propinas de los empleados, una infracción común en la industria restaurantera. Además, se descubrieron violaciones del salario mínimo.
Francisco Ocampo, Director de Distrito de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo en San José, destacó el compromiso de la agencia para garantizar que los trabajadores de restaurantes reciban sus salarios y horas extras. Agregó que el DOL tomará todas las medidas necesarias para proteger a los empleados de prácticas laborales explotadoras.
Angry Fish Sushi, establecido en 2015 en la calle East 14th, ha sido sancionado por su incumplimiento de las leyes laborales federales. Se recuerda a los trabajadores de California sus derechos bajo la FLSA, que incluyen la protección contra salarios impagos.
