El Fiscal del Condado de Los Ángeles, George Gascón, anunció la formación de la Unidad de Justicia Laboral el miércoles, poniendo en relieve el apremiante problema de las violaciones laborales en el condado. La recién creada unidad no perdió tiempo y presentó de inmediato siete cargos graves contra los propietarios de empresas de la industria de la confección, Soon Ae Park y Lawrence Lee. Estos empleadores presuntamente pagaron a su fuerza laboral tan solo $6 por hora sin otorgar horas extras.
Detallando los problemas recurrentes con los propietarios de empresas acusados, la Comisionada Laboral de California, Lilia Garcia-Brower, dijo: “Tenemos un patrón en el que uno o dos trabajadores alzan la voz y presentan una denuncia en mi oficina, y el empleador resuelve esa denuncia. En ese momento, ese empleador comprendió que la forma en que estaban operando su negocio era ilegal, en contra de la ley, y tuvieron la oportunidad de cumplir, pero no lo hicieron.”
La magnitud de la industria de la confección es considerable, albergando a más de 30,000 trabajadores. Garcia-Brower profundizó la preocupación al señalar: “Una industria plagada de violaciones, conformada en su mayoría por trabajadoras, inmigrantes que no hablan inglés, sino que hablan español y otros idiomas asiáticos. Ahora tenemos un aumento de trabajadores indígenas que hablan lenguas indígenas.”
Gascón proporcionó una clara definición de robo de salarios, afirmando que “ocurre cuando los empleadores niegan a los trabajadores sus salarios, beneficios o pago de horas extras legítimos.” Además, resaltó la gravedad del problema, diciendo: “Estudios estiman que se roban miles de millones de dólares a los trabajadores cada año a través del robo de salarios, convirtiéndolo en una preocupación económica significativa.”
Sobre el impacto del robo de salarios en Los Ángeles, Garcia-Brower mencionó: “Todos sabemos que el estrés afecta nuestra salud física, y esto se refleja en nuestras familias y comunidades. Por lo tanto, el robo de salarios absolutamente no puede ser tolerado.”
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