RIVERSIDE, CA – Este miércoles 22 de noviembre 2023, las enfermeras sindicalizadas del Riverside Community Hospital tomaron la decisión de dejar sus puestos de trabajo. ¿El motivo? Llamar la atención sobre las condiciones laborales insatisfactorias que persisten después de seis meses de negociaciones con la propiedad corporativa de la instalación, sin alcanzar los resultados deseados.
A las 7 a.m. del miércoles, comenzó la huelga, organizada por el Sindicato Internacional de Empleados de Servicio Local 121RN. Esta acción se extenderá en intervalos hasta el lunes por la mañana, coincidiendo con paros similares en el Los Robles Regional Medical Center en Thousand Oaks y en el West Hills Hospital.
El sindicato SEIU Local 121RN representa a más de 1,000 trabajadores de la salud en RCH. Aunque no está claro cuántos participarán en la huelga, la mayoría de las veces se llevará a cabo de 7 a.m. a mediodía durante los cinco días, con horarios reducidos en el Día de Acción de Gracias.
La decisión de hacer la huelga en el Riverside Community Hospital decepcionó a la dirección de HCA Healthcare Southern California. En un comunicado publicado el miércoles, expresaron su descontento y afirmaron que han realizado inversiones significativas en las negociaciones desde mayo. Sin embargo, el sindicato parece no haber tomado en serio estas sesiones, optando por la huelga desde el principio.
Las enfermeras, a través de un comunicado de SEIU, destacan que las proporciones de enfermera a paciente están generando una “crisis generalizada”. Las unidades tienen poco personal, lo que afecta negativamente la calidad de la atención médica.
Las quejas también abordan cuestiones como la seguridad deficiente para prevenir la violencia en el lugar de trabajo, la prohibición de que los representantes sindicales ingresen a algunas instalaciones y “desinformación” circulada por los administradores relacionada con la parada laboral anterior en 2020.
En los últimos tres años, el Departamento de Salud Pública de California ha señalado cientos de violaciones de personal en estas instalaciones médicas. Las enfermeras expresan su preocupación por la substitución de acompañantes de pacientes por acompañantes virtuales, considerando este sistema como inadecuado para atender a pacientes en situaciones críticas.
Aunque no se mencionan aumentos salariales y beneficios, la Directora Ejecutiva de SEIU 121RN, Rosanna Méndez, destaca que los trabajadores de la salud, al igual que otros trabajadores, están exigiendo reconocimiento por sus sacrificios.
La huelga de enfermeras sindicalizadas se origina en negociaciones estancadas y preocupaciones serias. Mientras los trabajadores buscan mejoras en las condiciones laborales, la administración de HCA Healthcare Southern California busca mantener la continuidad de la atención médica durante este periodo de acción sindical.
