Santa Mónica, California – Una destacada demanda por salario mínimo ha sido presentada contra el lujoso Santa Monica Proper Hotel en California. El caso ha captado la atención pública porque el exclusivo establecimiento, conocido por cobrar cientos de dólares por noche, ahora enfrenta acusaciones de no pagar a sus empleados los salarios exigidos por ley.
Alegaciones contra el Santa Monica Proper Hotel
Esta semana, una demanda colectiva por salario mínimo fue presentada en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles en representación de unos 100 trabajadores del Santa Monica Proper Hotel. La queja alega que los empleados han sido sistemáticamente mal pagados desde al menos julio de 2022, a pesar de que las leyes de la ciudad exigen salarios mínimos más altos para el personal hotelero.
Los demandantes, incluidos meseros con muchos años de servicio, argumentan que sus salarios por hora estaban por debajo de los estándares salariales de la ciudad—en ocasiones incluso inferiores al costo de un solo aperitivo del menú. Los abogados señalan que el hotel no actualizó las tarifas salariales después de que venciera su convenio colectivo, lo que dejó a muchos trabajadores sin los aumentos requeridos por la ordenanza local.
Cómo las ordenanzas salariales locales protegen a los empleados hoteleros
En Santa Mónica, los trabajadores hoteleros tienen derecho a recibir compensación bajo la Ordenanza de Salario Digno para Trabajadores de Hoteles, que establece salarios mínimos más altos que el salario mínimo general de California.
Puntos clave incluyen:
- Desde julio de 2024, el salario mínimo para el personal hotelero era de $20.32 por hora, aumentando a $21.01 en julio de 2025.
- Los empleadores solo pueden eludir estas tarifas mediante un convenio colectivo válido o solicitando una exención temporal por dificultades financieras.
- Las reclamaciones bajo esta ordenanza pueden combinarse con violaciones al Código Laboral de California, lo que permite a los empleados recuperar salarios atrasados, sanciones y honorarios de abogados.
- Demandas colectivas como esta suelen buscar compensación monetaria y órdenes judiciales para supervisar el cumplimiento.
Lea la actualización completa sobre los cambios salariales aquí:
Cambios en el salario mínimo en California desde julio
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