$141,307 por Despido Injusto de Cartero en Período de Prueba

OREGON – El Departamento de Trabajo de EE.UU. ha logrado un fallo judicial que ordena al Servicio Postal de EE.UU. pagar $141,307 a un ex cartero en período de prueba que fue despedido tras reportar una lesión laboral. El cartero fue despedido 11 días antes de concluir su período de prueba. La Administración de Seguridad […]
Ley del Derecho a Desconectar en California

A medida que la tecnología continúa difuminando las fronteras entre el trabajo y la vida personal, el derecho a desconectar se ha convertido en un tema crucial en las discusiones laborales modernas, especialmente en regiones progresistas como California. Este derecho fundamental otorga a los empleados la capacidad de desconectarse de actividades y comunicaciones relacionadas con […]