Violaciones de Salud y Seguridad por Sílice: 9 Empresas en Sun Valley Sancionadas

Sun Valley, California – La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) ha sancionado a nueve empleadores en Sun Valley por violaciones de salud y seguridad por sílice. Esta acción de cumplimiento significativa se produce en medio del aumento de casos de silicosis entre los trabajadores de piedra en el estado.

Las sanciones, que suman más de $168,000 en multas, son parte de los esfuerzos continuos para abordar las preocupaciones de seguridad en el lugar de trabajo asociadas con el polvo de sílice cristalina respirable.

La Oficina del Distrito de Van Nuys realizó inspecciones, revelando que los nueve empleadores no cumplieron con múltiples regulaciones de salud y seguridad del Título 8.

Las violaciones incluyeron métodos inadecuados de supresión de polvo y la falta de proporcionar respiradores purificadores de aire con ajuste hermético de cara completa a los empleados, ambos cruciales para prevenir la inhalación de partículas peligrosas de sílice.

Miguel Clavel, Gasper Marble, Tile, Jose Sandoval Marble, y Granite fueron sancionados. Cada uno fue multado con aproximadamente $18,785 por violaciones regulatorias, generales y graves.

Estas sanciones subrayan el compromiso de Cal/OSHA con la aplicación de las leyes de seguridad en el trabajo y la protección de los trabajadores contra los graves riesgos para la salud del polvo de sílice, incluyendo la silicosis, el cáncer de pulmón y las enfermedades renales.

Las recientes iniciativas de Cal/OSHA, que incluyen una campaña bilingüe de concienciación pública, tienen como objetivo educar a los empleadores y trabajadores sobre las prácticas de seguridad adecuadas. A medida que continúan aumentando los casos de silicosis, la agencia ha intensificado sus esfuerzos de cumplimiento, enfatizando la importancia de cumplir con las normativas para proteger la salud de los trabajadores en toda California.

Si este artículo te ha resultado útil, por favor compártelo con alguien que pueda beneficiarse con esta información. ¡Tu ayuda puede hacer la diferencia!

CONTÁCTENOS HOY
PARA UNA EVALUACIÓN
GRATUITA DE SU CASO

MANTENTE CONECTADO

ARTÍCULO DESTACADO

SÍGUENOS

Copyright © 2025 LABOR LAW ADVOCATES. Todos los Derechos Reservados.

Envíenos un mensaje