Fresno, California — En una acción legal histórica, la Ciudad de Fresno inició su primera acusación por robo de salario, dirigida contra Pinnacle Hospitality and Development y el contratista Juan Moreno. La denuncia de 19 páginas, presentada ante la Corte Superior del Condado de Fresno, es el resultado de una investigación de un año que identificó a nueve víctimas, en su mayoría trabajadores con bajos ingresos, quienes supuestamente recibieron mucho menos del salario mínimo legal por trabajos de construcción.
Detalles clave de la denuncia incluyen:
- Las presuntas violaciones ocurrieron entre agosto de 2023 y enero de 2024.
- El trabajo se realizó en el Holiday Inn, cerca de la autopista 99 y la avenida Herndon.
- Las tareas incluyeron demolición, instalación de baldosas y alfombras, pintura y limpieza.
Según el abogado de la ciudad de Fresno, Andrew Janz, algunos trabajadores recibieron tan solo $50 por turnos de 8 a 12 horas, seis días a la semana. Algunos fueron contratados con pago por unidad terminada, mientras que otros recibieron pagos en efectivo sin documentación.
La demanda presenta 11 violaciones al código laboral y estima unos $58,000 en sanciones. La evidencia incluye mensajes de texto, videos y declaraciones de las víctimas.
El concejal Tyler Maxwell subrayó que esta acción representa un esfuerzo importante para proteger a los trabajadores más vulnerables de Fresno. El caso está financiado por una subvención estatal de $720,000, una de las más grandes de su tipo en California.
Actualmente, la ciudad investiga 12 casos adicionales de robo de salario.
Si sospecha que ha sido víctima de robo de salario, nuestros abogados laborales con experiencia en California pueden ayudarle a entender sus derechos y explorar sus opciones legales. Ofrecemos consultas gratuitas y confidenciales, así que contáctenos hoy para recibir el apoyo que merece.