Lumentum, la gigante tecnológica con sede en San José, se encuentra en aprietos al enfrentar una sustancial demanda de $20 millones por acusaciones de discriminación anti-asiática y despido injustificado.
La demanda por discriminación de Lumentum surge luego de las acusaciones de que la empresa despidió a uno de sus empleados, Andre Wong, en respuesta a su defensa enérgica contra la supuesta discriminación. Wong había estado en la empresa durante más de veinte años, desempeñando un papel crucial en el desarrollo de una exitosa línea de productos especializados en tecnología de detección 3D y reconocimiento facial, que generó más de mil millones de dólares en ingresos para Lumentum.
A pesar de sus contribuciones, Wong afirma que siempre fue pasado por alto para ascensos, y que gerentes blancos menos calificados recibían un trato preferencial. La demanda también destaca la falta de representación asiática en la alta dirección de Lumentum, con menos del 15% de ejecutivos superiores de ascendencia asiática.
La subrepresentación de asiáticos y asiático-americanos en puestos de liderazgo en Silicon Valley ha sido un problema persistente durante mucho tiempo.
Por ejemplo, el informe de diversidad de Google en 2023 reveló que, aunque el 45% de los empleados de la compañía en Estados Unidos eran de origen asiático, solo el 32% ocupaba puestos de liderazgo. De manera similar, Meta, el gigante de las redes sociales con sede en Menlo Park, supuestamente tenía una fuerza laboral asiática del 47% en 2022, con un 29% ocupando puestos de liderazgo, mientras que Salesforce, con sede en San Francisco, tenía un 27% de su fuerza laboral identificándose como asiática, pero solo un 20% de representación en puestos de liderazgo.
Durante la pandemia de COVID-19, el presunto problema de representación asiática dentro de Lumentum empeoró debido al aumento de la violencia contra las personas de ascendencia asiática. Wong cada vez hablaba más sobre la discriminación laboral contra los asiático-americanos, y finalmente co-fundó un Grupo de Recursos para Empleados Asiáticos internamente en Lumentum, con el objetivo de promover la representación, la mentoría y la educación de los estadounidenses de ascendencia asiática dentro de la empresa. Sin embargo, la continua defensa del Sr. Wong resultó en su despido de Lumentum en diciembre.
Si tiene éxito en la demanda, Wong supuestamente se ha comprometido a donar una parte significativa de las ganancias netas para luchar contra la discriminación anti-asiática.
Si has experimentado una discriminación laboral similar, actúa ahora. Contacta a Labor Law Advocates para recibir asistencia legal experta en la defensa de tus derechos.
