[San Francisco, California] Los gigantes tecnológicos Google y Airtable anunciaron despidos significativos, confirmando que la percepción de una pausa en los despidos en tecnología fue solo temporal. Este desarrollo indica una desaceleración más amplia en la contratación de tecnología, una tendencia preocupante para el sector.
Google confirmó la liberación de varios cientos de miembros de su división de contratación. La portavoz de Google, Courtenay Mencini, citó las solicitudes de contratación reducidas como el factor impulsor detrás de la decisión. “Para garantizar la eficiencia, hemos tomado la difícil decisión de reducir el tamaño de nuestro equipo de contratación”, reveló Mencini.
Aunque la empresa no reveló el número exacto, un aviso WARN revela que 75 empleados en su oficina de San Francisco se vieron afectados. Los despidos en Google se producen después de la decisión de Google en enero de despedir a 12,000 trabajadores.
Airtable, otro unicornio tecnológico con sede en San Francisco, también compartió noticias sombrías, despidiendo a 237 empleados, aproximadamente el 27% de su personal. El CEO Howie Liu asumió la responsabilidad de los despidos, afirmando que la evolución de la empresa requiere una “diferente combinación de roles”. Especificó además que los roles en producto y ventas para clientes de pequeña escala fueron los más afectados por estos recortes. Curiosamente, esto sigue a la decisión de Airtable de despedir a 254 empleados el diciembre pasado.
Reflexionando sobre los despidos en Airtable, Liu expresó un profundo pesar por las decisiones que llevaron a este resultado. “Es una sensación enfermiza”, confesó en una conversación con Forbes, atribuyendo los desafíos al entorno competitivo de contratación durante la pandemia.
Tan solo este año, más de 54,000 empleados en empresas tecnológicas de San Francisco han enfrentado despidos, pintando un cuadro preocupante para la estabilidad de la industria en la región.
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