Sacramento, California — La Oficina de la Comisionada Laboral de California (LCO) anunció recientemente un acuerdo de casi $1 millón para recuperar salarios no pagados a 187 exempleados de Baked in the Sun, una panadería al por mayor en Vista que cerró abruptamente, dejando a sus trabajadores sin compensación.
El acuerdo exige pagos que superan los $3 por cada dólar inicialmente adeudado a los empleados afectados, proporcionando una compensación sustancial por los salarios y el tiempo de vacaciones no pagados. La iniciativa de la LCO subraya el compromiso de California con la aplicación de las leyes salariales, especialmente en casos en que los trabajadores quedan sin compensación tras cierres empresariales inesperados.
La Comisionada Laboral Lilia García-Brower afirmó que este caso ejemplifica la estrategia de aplicación rigurosa de la oficina, asegurando la rendición de cuentas de los responsables y garantizando la compensación justa para los trabajadores. Enfatizó que esta acción de aplicación envía un mensaje contundente: retener salarios es un crimen costoso.
La crisis financiera de la panadería la llevó a buscar préstamos de varios prestamistas, incluido HCAP Partners III, L.P., que asumió el control poco antes de que Baked in the Sun cesara sus operaciones. La LCO señaló a HCAP y a su oficial de reestructuración, Gregg Yorkison, como responsables conjuntos de los salarios no pagados. Además, First Choice Bank, que vendió los activos de la compañía tras su cierre, enfrentó una acción legal por no priorizar los salarios finales como lo exigen las leyes salariales de California.
La LCO ha comenzado a distribuir los fondos recuperados a los exempleados de Baked in the Sun en colaboración con la Oficina de Ejecución de Campo y la Unidad de Ejecución de Sentencias. Los exempleados que crean que se les adeudan salarios en este caso deben comunicarse con la LCO al 833-LCO-INFO (833-526-4636) para recibir asistencia.
