Santa Clara, California — Un residente de California ha presentado una demanda contra C & H 888, Inc., operando como IHOP, alegando múltiples violaciones de salario y horas. La demanda, presentada en el Tribunal Superior de California, Condado de Santa Clara, afirma que la cadena de restaurantes violó la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA, por sus siglas en inglés).
La demanda, presentada por Brian Lopez Jimenez, alega que la compañía no pagó a los empleados por todas las horas trabajadas, incluyendo el salario mínimo y las horas extras. Otras acusaciones incluyen no proporcionar los períodos de comida y descanso legalmente obligatorios, mantener registros inexactos de las horas trabajadas y los salarios pagados, y emitir declaraciones de salario inexactas. La demanda también afirma que IHOP no reembolsó a los empleados los gastos necesarios relacionados con el trabajo.
Jimenez sostiene que estas prácticas representan un patrón de conducta indebida intencional por parte de IHOP. La demanda afirma que la compañía estaba al tanto de estas presuntas irregularidades, pero no las corrigió. Busca sanciones civiles bajo PAGA para él y otros empleados afectados.
La demanda solicita que el tribunal declare ilegales las acciones de IHOP, otorgue sanciones civiles y emita una orden judicial que impida futuras violaciones. Jimenez también busca honorarios y costos legales. El caso destaca las preocupaciones actuales sobre el cumplimiento de las leyes laborales en California. Esta acción tiene como objetivo responsabilizar a los empleadores por las violaciones sistémicas de salario y horas que impactan a numerosos trabajadores.
