Sacramento, California — El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD por sus siglas en inglés) anunció un acuerdo voluntario de $54,000 entre la Ciudad de Tehachapi y un despachador de policía que alegó haber sido víctima de represalias y acoso laboral. Además del pago, el acuerdo requiere que todo el personal del Departamento de Policía de Tehachapi, incluidos supervisores y gerentes, reciba capacitación obligatoria sobre las protecciones de los derechos civiles de California.
Kevin Kish, director del CRD, destacó que las represalias por denunciar el acoso laboral son ilegales, afirmando: “En California, todos tenemos derecho a un lugar de trabajo libre de represalias”. Este acuerdo busca garantizar un entorno laboral justo y seguro para los empleados del Departamento de Policía de Tehachapi, fomentando una cultura de respeto y responsabilidad.
El caso comenzó en 2023, cuando un despachador presentó una queja formal al CRD alegando haber sido víctima de acoso basado en su sexo y orientación sexual. Según la denuncia, un supervisor creó un ambiente hostil utilizando insultos ofensivos y comentarios despectivos dirigidos a la comunidad LGBTQ+.
El despachador también afirmó que tras reportar este comportamiento, fue objeto de represalias, incluyendo una amonestación injustificada y una referencia laboral negativa. Esto, según la denuncia, complicó su capacidad para encontrar nuevas oportunidades de empleo.
De acuerdo con la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California, las represalias contra empleados que denuncian discriminación o acoso están estrictamente prohibidas. Como parte del acuerdo, además del pago al denunciante, el Departamento de Policía de Tehachapi implementará capacitación obligatoria sobre derechos civiles y estará sujeto a una supervisión adicional en el manejo de referencias laborales.
Este caso subraya la importancia de abordar las denuncias de acoso laboral de manera rápida y justa, y refuerza las protecciones legales disponibles para los empleados en California.
Si usted o alguien cercano ha enfrentado situaciones de acoso o represalias en el lugar de trabajo, es fundamental conocer sus derechos y buscar apoyo legal. Contáctenos hoy para recibir orientación y explorar las opciones disponibles para proteger su bienestar laboral.
