Sur de California — Una advertencia de Cal/OSHA sobre enfermedades por calor insta a los empleadores a reforzar las medidas de protección en el lugar de trabajo mientras las temperaturas de tres dígitos se extienden por la región del 22 al 27 de julio. Para los empleados que trabajan al aire libre o en espacios interiores con altas temperaturas, el pronóstico puede representar un mayor esfuerzo físico, preocupaciones por condiciones inseguras y la necesidad de contar con procedimientos claros para responder a emergencias.
Pronostican temperaturas de tres dígitos en varios condados del sur de California
Cal/OSHA emitió la advertencia el 21 de julio, después de que el Servicio Meteorológico Nacional (National Weather Service) publicara avisos y alertas por calor extremo para los condados de Los Ángeles, Ventura, Orange, Riverside, San Bernardino y San Diego.
Se esperaba que el calor comenzara el miércoles 22 de julio, alcanzara su punto máximo el jueves y se mantuviera por encima de los niveles normales hasta el lunes 27 de julio. En las zonas del interior de los condados de Riverside y San Bernardino, las temperaturas podrían oscilar entre los 100 y 107 grados, mientras que algunas áreas del Antelope Valley podrían alcanzar los 108 grados.
Los pronósticos para Twentynine Palms, Yucca Valley y otras comunidades cercanas del desierto alto llegaron hasta los 114 grados. La agencia recordó a los empleadores que deben proporcionar agua potable, sombra o áreas para refrescarse, períodos de descanso, capacitación para los empleados y procedimientos eficaces de respuesta ante emergencias.
Lo que exigen las normas de California sobre el calor a los empleadores
La advertencia de Cal/OSHA sobre enfermedades por calor se aplica a numerosos lugares de trabajo en California. Los empleadores con trabajadores al aire libre deben proporcionar sombra cuando la temperatura supere los 80 °F y permitir descansos para refrescarse cuando los empleados los soliciten. La mayoría de los lugares de trabajo en interiores deben cumplir con la norma de calor a partir de los 82 °F. Algunas industrias que operan al aire libre deben seguir procedimientos adicionales cuando la temperatura alcanza los 95 °F.
Los empleados deben verificar si sus empleadores:
- Proporcionan agua potable fresca y adecuadamente fría.
- Ofrecen acceso a sombra o a un área para refrescarse.
- Permiten descansos preventivos sin presionar a los trabajadores para que continúen laborando.
- Mantienen un plan escrito de prevención y brindan capacitación adecuada.
- Responden con rapidez cuando aparecen señales de advertencia de enfermedades relacionadas con el calor.
Los trabajadores pueden presentar una queja confidencial de seguridad ante Cal/OSHA. Además, la ley de California prohíbe que los empleadores tomen represalias contra quienes reporten preocupaciones de seguridad o presenten una denuncia.
Actúe cuando falten las protecciones contra el calor en el trabajo
Los empleados no deberían tener que elegir entre terminar su jornada laboral y expresar preocupaciones sobre su seguridad. Cuando un empleador no proporciona las protecciones adecuadas contra el calor, ignora los riesgos o toma represalias contra quienes hablan sobre condiciones inseguras, la orientación legal puede ayudar a comprender las opciones disponibles.
Los abogados laborales de Labor Law Advocates pueden revisar las circunstancias, explicar posibles reclamaciones relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo o represalias laborales y ayudar a los empleados a determinar los siguientes pasos. Contáctenos hoy para una consulta gratuita y confidencial.
